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公司培訓管理制度

公司培訓管理制度  免費版

二維碼
  • 軟件授權(quán)： 共享軟件
  • 軟件大小： 0.07MB
  • 軟件評分：
  • 軟件類型： 國產(chǎn)軟件
  • 更新時間： 2024-10-31
  • 應用平臺： winall
  • 軟件語言： 簡體中文
  • 版      本： 免費版

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基本簡介
公司培訓管理制度段首LOGO
公司培訓管理制度是公司將培訓計劃、要求、實施等方面加以規(guī)范的一種書面管理制度模板。公司培訓管理制度主要包括總則、培訓目的以及培訓內(nèi)容等。公司培訓管理制度免費版由華軍軟件園為您提供下載，源文件為doc格式，用戶可以自行編輯修改內(nèi)容。

公司培訓管理制度截圖

公司培訓管理制度基本格式

      (一)總則

      通過培訓提高企業(yè)的整體素質(zhì)。

      (二)目的

      培訓目的即為什么培訓，培訓的目的是什么。

      (三)培訓內(nèi)容

      培訓內(nèi)容包括企業(yè)歷史、企業(yè)文化、業(yè)務性質(zhì)、企業(yè)戰(zhàn)略、產(chǎn)品特點、組織機構(gòu)、規(guī)章制度、崗位要求、工作條件、工作規(guī)范、技術(shù)手冊、工作流程以及輔助性技能和素質(zhì)培訓，如商務禮儀、設備使用等。

      (四)培訓方式

      1. 職前培訓

      新進人員均應在入職前進行職前培訓，具體的培訓方式有短期培訓、專業(yè)培訓和實習。

公司培訓管理制度主要內(nèi)容

      權(quán)責劃分

      1、人力資源部權(quán)責

      1) 制定、修改全公司培訓制度;

      2) 擬定、呈報公司培訓計劃;

      3) 聯(lián)系、組織或協(xié)助完成全公司各項培訓課程的實施;

      4) 檢查、評估培訓的實施情況;

      5) 管理、控制培訓費用;

      6) 負責對各項培訓進行記錄和相關資料存檔;

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