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生產(chǎn)部績(jī)效考核表

生產(chǎn)部績(jī)效考核表  免費(fèi)版

二維碼
  • 軟件授權(quán)： 共享軟件
  • 軟件大?。? 0.01MB
  • 軟件評(píng)分：
  • 軟件類型： 國(guó)產(chǎn)軟件
  • 更新時(shí)間： 2024-10-31
  • 應(yīng)用平臺(tái)： WinAll
  • 軟件語言： 簡(jiǎn)體中文
  • 版      本： 免費(fèi)版

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基本簡(jiǎn)介
生產(chǎn)部績(jī)效考核表段首LOGO
生產(chǎn)部績(jī)效考核表是對(duì)員工的工作業(yè)績(jī)、工作能力、工作態(tài)度以及個(gè)人品德等進(jìn)行評(píng)價(jià)和統(tǒng)計(jì)的表格。這是一套經(jīng)過華軍軟件園精心篩選生產(chǎn)部績(jī)效考核表表格下載,模板格式是XLSX；通過華軍軟件園下載生產(chǎn)部績(jī)效考核表Excel免費(fèi)下載后您可以自行更改模板內(nèi)的內(nèi)容和樣式！

生產(chǎn)部績(jī)效考核表截圖


生產(chǎn)部績(jī)效考核表使用技巧

      生產(chǎn)部績(jī)效考核表的編制：

      （1）序列比較法
      序列比較法是對(duì)按員工工作成績(jī)的好壞進(jìn)行排序考核的一種方法。
      （2）相對(duì)比較法
      相對(duì)比較法是對(duì)員工進(jìn)行兩兩比較，任何兩位員工都要進(jìn)行一次比較。
      （3）強(qiáng)制比例法
      強(qiáng)制比例法是指根據(jù)被考核者的業(yè)績(jī)，將被考核者按一定的比例分為幾類進(jìn)行考核的方法。

生產(chǎn)部績(jī)效考核表通用技巧

      1：IF函數(shù)條件判斷

      IF函數(shù)是最常用的判斷類函數(shù)之一，能完成非此即彼的判斷。

      考核得分的標(biāo)準(zhǔn)為9分，要判斷B列的考核成績(jī)是否合格。

      =IF(B4>=9,"合格","不合格")

      2：多條件判斷

      如果部門為生產(chǎn)、崗位為主操 有高溫補(bǔ)助。在D列使用公式：

      =IF(AND(B2="生產(chǎn)",C2="主操"),"有","無")

華軍軟件園小編推薦

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生產(chǎn)部績(jī)效考核表

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