登上熱搜！BOSS直聘又崩了，官方回應(yīng)：程序員正抓緊修復(fù)

2025年3月19日上午，大量用戶通過社交媒體反映BOSS直聘APP出現(xiàn)故障，表現(xiàn)為推薦頁面空白、招聘信息無法刷新或加載不全，部分用戶遇到“劃到底部顯示無內(nèi)容”等問題。相關(guān)話題“BOSS直聘崩了”迅速登上微博熱搜，引發(fā)廣泛討論。

BOSS直聘客服當(dāng)天回應(yīng)稱，上午確實收到用戶反饋故障，程序員團隊已緊急修復(fù)，建議用戶重新刷新頁面嘗試。至中午12時左右，平臺功能基本恢復(fù)。官方未明確說明具體技術(shù)原因，但推測與系統(tǒng)服務(wù)異常有關(guān)。此前類似故障曾因用戶量激增或服務(wù)器壓力導(dǎo)致。

BOSS直聘此前多次出現(xiàn)崩潰問題。例如：

2023年5月：PC端功能異常，經(jīng)搶修后恢復(fù)；

2023年7月：APP頁面提示“系統(tǒng)服務(wù)錯誤”，團隊緊急修復(fù)；

2024年12月：春招期間因用戶活躍度高，平臺曾面臨穩(wěn)定性挑戰(zhàn)。

截至2024年底，BOSS直聘月活躍用戶（MAU）達5300萬，同比增長25.3%，制造業(yè)藍領(lǐng)和低線城市用戶增長顯著，可能對服務(wù)器承載能力提出更高要求。盡管2024年研發(fā)費用增至18.16億元（同比+17.6%），但AI技術(shù)應(yīng)用尚未完全解決系統(tǒng)穩(wěn)定性問題，CEO趙鵬曾提出“以AI重塑招聘體驗”的目標(biāo)。頻繁的系統(tǒng)故障可能影響用戶留存，尤其是春招旺季期間。此前平臺已因“陪睡招聘”等爭議事件加強審核與公示機制，此次崩潰或進一步考驗其服務(wù)可靠性。隨著AI招聘工具（如DeepSeek）的普及，BOSS直聘需在技術(shù)穩(wěn)定性與創(chuàng)新中尋求平衡，以維持市場領(lǐng)先地位。

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